Phong trào thi đua này thực sự rất cần thiết trong bối cảnh hiện nay, bởi dịch bệnh đã tác động tiêu cực đến hầu hết các mặt của đời sống xã hội, ảnh hưởng đến tâm lý và sức khỏe của một bộ phận đáng kể người lao động, trong đó có nhiều người chịu ảnh hưởng trực tiếp như mất việc, bị lây nhiễm… Điều đó cũng tác động gián tiếp đến rất nhiều người khác, làm nhiều mặt hoạt động của xã hội bị gián đoạn, trì trệ và có thể phải mất nhiều thời gian để đưa tất cả vào nếp, vào guồng trở lại.

Chẳng hạn, ở một doanh nghiệp, ngay sau khi dịch được kiểm soát, việc huy động lực lượng lao động hẳn ít nhiều khó khăn do một bộ phận người lao động đã về quê tránh dịch; hoạt động sản xuất, kinh doanh cũng có trở ngại do việc nhập nguyên vật liệu và việc xuất khẩu đã bị gián đoạn một thời gian dài, cần phải có bước tái khởi động… Hay tình trạng trang thiết bị cần sửa chữa, bảo dưỡng, người lao động mới tuyển phải huấn luyện lại, kể cả vấn đề thiếu vốn…, đều là những thách thức không nhỏ. Đó là chưa kể trạng thái tâm lý không thực sự tích cực của công nhân sau một thời gian dài ngưng việc và những ám ảnh về dịch bệnh cũng có thể làm giảm sự nhiệt tình và năng suất lao động.

Do đó, cần có những giải pháp khơi dậy tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, ý chí tự lực, tự cường, nỗ lực vượt khó của công nhân, người lao động, nhất là cán bộ, đảng viên… Tức là cần tạo ra một khí thế mới, từ đó thúc đẩy sự hăng hái, tinh thần phấn chấn, lạc quan để hình thành động lực mới thích ứng với hoàn cảnh mới.

Thực tế cho thấy, trong các mặt hoạt động nói chung, trong hoạt động sản xuất, kinh doanh nói riêng, càng khó khăn thì càng cần nỗ lực vượt khó, càng phát huy tinh thần năng động, sáng tạo để tăng năng suất và hiệu quả lao động cao hơn. Cũng như trong kháng chiến, để làm hậu phương vững chắc cho miền Nam ruột thịt, đồng bào miền Bắc đã động viên nhau “mỗi người làm việc bằng hai”, bằng nhiều phong trào thi đua như “Ba nhất” trong quân đội, “Gió Đại Phong” trong nông nghiệp, “Sóng Duyên Hải” trong công nghiệp, “Ba sẵn sàng” và “Năm xung phong” trong thanh niên, “Ba đảm đang” trong phụ nữ…

Thời gian tới, các địa phương, đơn vị, các tổ chức công đoàn sẽ có những phong trào cụ thể, những cách thức thi đua phù hợp để khơi dậy ý chí quyết tâm vượt khó, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị nói chung và hoạt động sản xuất, kinh doanh nói riêng, tại từng địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp…

Dịch bệnh chắc chắn sẽ được kiểm soát, các mặt hoạt động chắc sẽ được phục hồi thì các phong trào thi đua chắc chắn sẽ được triển khai, như trong thời gian qua cả nước đã thực hiện.

Ấy vậy mà có một số ý kiến cắt xén, bóp méo, xuyên tạc mục đích tích cực của lời kêu gọi từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, như cho rằng “công nhân, người lao động thời gian qua đã khổ rồi sao bây giờ lại tiếp tục đồng cam cộng khổ”, “tổ chức công đoàn sao không làm việc gì tích cực hơn cho công nhân mà lại kêu gọi công nhân chia sẻ, vượt khó”… Nhân đó, có người cố tình phủ nhận vai trò hỗ trợ tích cực của hệ thống công đoàn trong việc chăm lo cho người lao động và từ đó đòi phải lập các tổ chức công đoàn độc lập, tách rời sự lãnh đạo của Đảng…

Các tổ chức công đoàn đã làm được rất nhiều việc có ý nghĩa giúp công nhân, người lao động trong bối cảnh dịch diễn biến phức tạp, được các công đoàn viên ghi nhận và dư luận đánh giá cao. (Ảnh: Thanhuytphcm.vn)

Điển hình cho sự bóp méo, xuyên tạc này là trang fanpage của Đài Á châu Tự do (RFA), với những “gợi ý” lệch lạc cho nhiều ý kiến bình luận mang tính công kích và hoàn toàn không có tính chất xây dựng.

Thời gian qua, hệ thống công đoàn cả nước đã có nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, cụ thể cho người lao động bị ảnh hưởng của dịch Covid-19. Ở các tỉnh thành bị ảnh hưởng nghiêm trọng của dịch, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao gói hỗ trợ 100.000 suất quà tặng đến đoàn viên lao động trong khu cách ly phong tỏa, công nhân ở các khu nhà trọ. Ở từng doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức công đoàn bằng nhiều nguồn đã có sự hỗ trợ thiết thực đến người lao động, người bị nhiễm Covid-19 và nhất là chăm lo cho người không may qua đời vì dịch bệnh… Nhiều công đoàn viên đã tình nguyện và xả thân tham gia các hoạt động phòng chống dịch tại cơ quan, đơn vị, địa bàn dân cư, đồng thời trực tiếp vận động chăm lo cho người bị ảnh hưởng của dịch bệnh ngay tại đơn vị của mình và người dân khó khăn. Các tổ chức công đoàn đã làm được rất nhiều việc có ý nghĩa giúp công nhân, người lao động trong bối cảnh dịch diễn biến phức tạp, được các công đoàn viên ghi nhận và dư luận đánh giá cao.

Đó là về mặt vật chất. Còn về mặt tinh thần, việc phát động phong trào thi đua có thể coi là một sự động viên, hỗ trợ phù hợp nhằm thúc đẩy tất cả cán bộ, đoàn viên, người lao động phát huy tích cực vai trò, trách nhiệm của mình trong từng đơn vị nhằm không ngừng vượt khó, sáng tạo, nâng cao năng suất lao động… Tất cả những điều đó sẽ góp phần thúc đẩy xã hội nhanh chóng trở lại nhịp sống trước đây trong trạng thái bình thường mới!