Cán bộ nữ đủ điều kiện mà chưa được đưa vào quy hoạch, Thành ủy sẽ xử lý người đứng đầu
Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên ghi nhận và đánh giá cao Thành ủy tổ chức hội nghị chuyên đề “Xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới”, nhất là đồng chí Trương Thị Mai đã quán triệt chuyên đề về công tác tổ chức cán bộ, cán bộ nữ. Đồng chí đã chia sẻ một số góc nhìn về tình hình hiện nay, phụ nữ thế giới liên quan đến những hoạt động công tác cán bộ, công tác nữ.
Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên cho biết, thời gian qua, Đảng đã có nhiều sự quan tâm, lãnh đạo chỉ đạo về công tác cán bộ nữ. Sự quan tâm đó thể hiện không chỉ ở nghị quyết mà còn được cụ thể hóa bằng các văn bản pháp luật, trong những chặng đường xây dựng, phát triển đất nước của qua từng giai đoạn.
Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên phát biểu tại hội nghịĐối với các ý kiến phát biểu tại hội nghị cho rằng cần quan tâm hơn đến công tác cán bộ nữ, cần tính đến tỉ lệ cán bộ nữ trong vấn đề quy hoạch cán bộ của TP, đồng chí Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh: “Nếu ai đó có thông tin rằng, ở đâu đó cán bộ nữ đủ điều kiện, đủ tiêu chuẩn mà chưa được đưa vào quy hoạch, Ban Thường vụ Thành ủy sẽ xử lý luôn người đứng đầu, thậm chí là có chế tài”.
Theo đồng chí Nguyễn Văn Nên, Nghị quyết cũng đã nêu rõ, người đứng đầu các cấp phải có trách nhiệm đối với công tác cán bộ nữ theo quy định. Do vậy, đồng chí yêu cầu các cấp ủy cần phải đào tạo nguồn, chuẩn bị sẵn một đội ngũ cán bộ nữ chứ không chỉ ép chỉ tiêu về con số.
Cũng theo Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên, việc tạo nguồn cán bộ nữ cần bắt nguồn từ chính chọn lựa của mỗi người; phải có sự nỗ lực tự thân của cán bộ nữ bởi họ chịu sự chi phối của nhiều điều trong cuộc sống. Việc tuyên truyền bình đẳng giới phải có lằn ranh, có chừng mực, có giới hạn. Sinh ra làm người phụ nữ cũng đã có một sứ mệnh, thiên chức riêng, cái đó không thể thay được.
Đồng chí Nguyễn Văn Nên cho rằng, việc xây dựng chính sách dành cho cán bộ nữ cũng phải công bằng, hợp lý và bình đẳng. Theo đồng chí Bí thư, phụ nữ ngày nay đã rất bản lĩnh, họ không muốn nhận những gì mình không làm được, hay chỉ nhận những ưu đãi về mặt chính sách.
Cán bộ nữ của TPHCM trao đổi với Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai tại hội nghịPhát triển nhiều mô hình để tập hợp cán bộ nữ
Phát biểu tham luận tại hội nghị chuyên đề, các đại biểu cho rằng, thời gian qua, trên địa bàn TP đã có nhiều chính sách, chủ trương, đề án, chương trình được triển khai góp phần thực hiện hiệu quả công tác cán bộ nữ, công tác bình đẳng giới cũng như tạo điều kiện cho sự phát triển của phụ nữ nói chung, cán bộ nữ nói riêng; đồng thời, các cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội, cán bộ, đảng viên, đặc biệt là giới nữ coi đây là động lực thúc đẩy bản thân không ngừng học tập, phấn đấu, rèn luyện, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; quan tâm giải quyết những vấn đề xã hội liên quan đến sự bình đẳng và phát triển của phụ nữ để thúc đẩy bình đẳng giới trong các lĩnh vực, đặc biệt trong lĩnh vực chính trị.
Ngoài ra, các địa phương, đơn vị đã quan tâm tăng cường công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ nữ, qua đó, từng bước nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng công tác; cán bộ nữ được quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm tăng về số lượng và chất lượng.
Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM Trần Kim Yến phát biểu tại hội nghịTrao đổi về công tác cán bộ nữ, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM Trần Kim Yến cho rằng, TP cần phê duyệt quy hoạch, đào tạo, bố trí để cho cán bộ nữ được tiếp cận các chức danh; cần có các chế độ chính sách hỗ trợ thêm cho cán bộ nữ, đặc biệt là cán bộ nữ nuôi con dưới 5 tuổi.
Về công tác đào tạo, tuyển dụng công chức, đồng chí Trần Kim Yến cho rằng, quan tâm đến công tác đào tạo lý luận chính trị cho cán bộ nữ; công tác tuyển dụng đối với nữ làm công tác mặt trận và các đoàn thể, trong đó chú trọng về kỹ năng, nghiệp vụ.
Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ TPHCM Nguyễn Trần Phượng Trân phát biểu tại hội nghịChủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ TPHCM Nguyễn Trần Phượng Trân đề xuất cấp ủy Đảng các cấp tiếp tục quan tâm một cách đặc biệt đối với công tác cán bộ nữ thông qua việc xây dựng quy hoạch cán bộ nữ trong quy hoạch tổng thể về cán bộ của địa phương, đơn vị và kiên quyết không phê duyệt quy hoạch cán bộ đối với các cấp ủy, tổ chức đảng cấp dưới khi không đảm bảo về tỷ lệ cán bộ nữ trong quy hoạch, cấp ủy, Ban Thường vụ và lãnh đạo của chính quyền các cấp; đồng thời, cần quan tâm sâu sắc cho việc bố trí giao việc phù hợp và tạo môi trường thuận lợi, đào tạo cán bộ nữ, đảm bảo sớm, đủ các về tiêu chuẩn, điều kiện các chức danh và mở rộng cơ hội cho cán bộ nữ được tham gia vào các vị trí lãnh đạo.