Các đồng chí: Nguyễn Thiện Nhân, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TPHCM; Tất Thành Cang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TPHCM; Nguyễn Thành Phong, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP; Nguyễn Thị Quyết Tâm, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP; Nguyễn Hữu Hiệp, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM chủ trì buổi gặp mặt.

Cùng dự có các đồng chí: Nguyễn Văn Hiếu, Ủy viên Dự khuyết Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy; Thân Thị Thư, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy TPHCM; Trần Thế Lưu, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Nội chính Thành ủy TPHCM; Nguyễn Thị Lệ, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy TPHCM.

Báo cáo về công tác chuẩn bị nguồn cán bộ công tác quy hoạch mở của TPHCM, Phó trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM Ma Xuân Việt cho biết,  trên cơ sở đề xuất của các quận, huyện, cơ quan, đơn vị và thực hiện chỉ đạo của Thường trực Thành ủy, Ban Tổ chức Thành ủy đã xem xét, công nhận 340 cán bộ vào danh sách nguồn quy hoạch mở để bổ sung quy hoạch cán bộ giai đoạn 2015 – 2020 và quy hoạch giai đoạn 2020 – 2025 (giai đoạn 1).

Theo đồng chí Ma Xuân Việt, hầu hết cán bộ đưa vào nguồn quy hoạch mở đều có trình độ đại học chính quy, có phẩm chất, năng lượng và triển vọng phát triển tốt; đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; có nhiều cán bộ đảm bảo tiêu chuẩn, năng lực có thể bổ sung ngay chức danh cao hơn.

Về chất lượng đội ngũ cán bộ nguồn quy hoạch mở, tổng số cán bộ được giới thiệu vào diện quy hoạch mở là 340 cán bộ, trong đó có 154 cán bộ nữ (chiếm tỷ lệ 45,3%). Cán bộ đang giữ chức danh diện Ban Thường vụ quản lý để bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2015 – 2020 (độ tuổi từ 47 trở xuống) có 110 cán bộ, trong đó 50,9% là Ủy viên Ban Thường vụ quận ủy, huyện ủy, đảng ủy trực thuộc Thành ủy; 49,1% là Phó Chủ tịch HĐND, UBND quận, huyện, Phó Giám đốc sở, ngành và tương đương. Cán bộ giữ chức danh ngoài diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý để bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2015 – 2020, độ tuổi từ 42 trở xuống có 114 cán bộ. Cán bộ quy hoạch nhiệm kỳ 2020 – 2025, độ tuổi từ 37 trở xuống có 132 cán bộ.

Về trình độ chuyên môn, trong số 340 người, có 3 PGS.TS, 3 tiến sĩ, 193 thạc sĩ, 127 cử nhân. Về trình độ lý luận chính trị có 196 cán bộ có trình độ cao cấp lý luận chính trị; 74 cán bộ là cử nhân chính trị chuyên ngành; 43 cán bộ trình độ trung cấp lý luận chính trị. Đánh giá chất lượng cán bộ năm 2016 cho thấy, có 155 cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 185 trường hợp hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Đồng chí Ma Xuân Việt cho rằng, công tác xây dựng nguồn cán bộ phục vụ công tác quy hoạch mở của TP bước đầu được thực hiện đồng bộ với việc tạo điều kiện, hỗ trợ, đào tạo, giáo dục cán bộ rèn luyện, nâng cao nhận thức chính trị, phẩm chất đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, năng lực công tác để sớm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao trong thời gian tới; giúp cho công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị được đảm bảo đúng trọng tâm, hợp lý hơn.

Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi còn có những mặt hạn chế trong công tác chuẩn bị nguồn cán bộ phục vụ công tác quy hoạch mở. Cụ thể, qua hai đợt tham mưu danh sách cán bộ diện quy hoạch mở của TP (trong đó, đợt hai đang thực hiện với khoảng 170 cán bộ), có 57/146 (tỷ lệ 39%) cấp ủy, cơ quan đơn vị trong hệ thống chính trị TP chưa có cán bộ để giới thiệu tham gia vào nguồn cán bộ quy hoạch mở của TP. Một số cán bộ được giới thiệu vào nguồn quy hoạch mở nhưng khi  thực hiện quy trình quy hoạch cán bô tại cấp ủy, cơ quan, đơn vị chưa được tín nhiệm đưa vào quy hoạch cao hơn. 

Ngay sau phần khai mạc, các đại biểu là cán bộ nguồn quy hoạch mở của TP cùng trao đổi, thảo luận và đề xuất những kiến nghị với lãnh đạo TP.