(Thanhuytphcm.vn) - Phó Chủ tịch UBND TPHCM Dương Anh Đức vừa thống nhất với đề xuất của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động, giám sát nắm bắt chặt tình hình giảm lao động tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, kịp thời ổn định tình hình quan hệ lao động, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Phó Chủ tịch UBND TPHCM Dương Anh Đức giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành TP, UBND quận, huyện, TP Thủ Đức và các đơn vị có liên quan tăng cường tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách, pháp luật lao động trong công tác chăm lo đời sống cho người lao động trên địa bàn; hướng dẫn, giải quyết kịp thời các vướng mắc phát sinh, không để xảy ra tranh chấp lao động tập thể dẫn đến ngừng việc, đình công trên địa bàn Thành phố.
Trước đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất UBND TPHCM chỉ đạo UBND quận Bình Tân chủ động theo dõi, giám sát chặt tình hình sản xuất, lao động việc làm của người lao động, quan hệ lao động tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam. Đề nghị Liên đoàn Lao động TP chỉ đạo Liên đoàn Lao động quận Bình Tân tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; có giải pháp chăm lo, hỗ trợ người lao động bị cắt giảm gặp khó khăn.
UBND quận Bình Tân chủ động theo dõi, giám sát chặt tình hình sản xuất, lao động việc làm của người lao động, quan hệ lao động tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam. Đồng thời đề nghị Liên đoàn Lao động TP chỉ đạo Liên đoàn Lao động quận Bình Tân tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; có giải pháp chăm lo, hỗ trợ người lao động bị cắt giảm gặp khó khăn.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Liên đoàn Lao động TP, UBND quận Bình Tân và các đơn vị có liên quan hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động làm việc tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam theo quy định pháp luật lao động; kịp thời báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của UBND TP các nội dung phát sinh vượt thẩm quyền. Theo dõi sát tình hình và phương án sử dụng lao động của Công ty TNHH PouYuen Việt Nam; chủ động nắm bắt cơ sở và có các biện pháp xử lý kịp thời, kết nối nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu làm việc, nhanh chóng ổn định hoạt động của doanh nghiệp.
Đồng thời chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP chủ động phương án tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm kết nối cung - cầu lao động để nhanh chóng tư vấn, cung cấp thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp và tổ chức cho người lao động gặp gỡ phỏng vấn. Thực hiện kịp thời các chính sách bảo hiểm thất nghiệp (trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ đào tạo nghề).
Theo báo cáo nhanh ngày 13/2 của Liên đoàn Lao động quận Bình Tân về tình hình công nhân lao động Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, do ít đơn hàng sản xuất nên năm 2023 Công ty TNHH PouYuen Việt Nam sẽ không tiếp tục ký hợp đồng lao động (khi hợp đồng lao động hết hạn) với khoảng 3.000 lao động có hợp đồng lao động từ 1 năm đến 3 năm. Ngoài ra, Công ty đã trao đổi với Công đoàn cơ sở dự kiến trong tháng 2/2023 sẽ cắt giảm 3.000 lao động thuộc khu C và khu D.